Werk dat past,
ook als het leven anders loopt
Soms verandert er iets in je persoonlijke leven, je gezondheid of je werk. Dan kan werk dat lange tijd goed paste ineens meer van je vragen. Juist op zulke momenten voel je hoe nauw werk en leven met elkaar verweven zijn.
WerkUniek is ontstaan vanuit de overtuiging dat werk betekenisvol kan blijven, ook als de omstandigheden veranderen.
Door samen te kijken naar wat er speelt, ontstaat ruimte voor passende keuzes. Voor werk dat haalbaar blijft. Voor organisaties die eerder begrijpen wat nodig is. En voor mensen die op een manier kunnen blijven bijdragen die bij hen past.
Waar kan ik je mee helpen?
Voor medewerkers
Soms vraagt het leven ineens meer van je dan je had voorzien.
Wat eerder vanzelf ging, kost meer energie.
Wat belangrijk was, schuift.
Wat haalbaar leek, vraagt opnieuw aandacht.
WerkUniek helpt je om overzicht, woorden en richting te vinden wanneer werk & leven door elkaar zijn gaan lopen.
Voor werkgevers, HR & leidinggevenden
Je merkt dat een medewerker anders in het werk staat.
Energie, gezondheid of belastbaarheid verandert vaak ongemerkt. Vroeg inzicht en goede afstemming maken het verschil tussen bijsturen of vastlopen.
WerkUniek helpt organisaties om samen met de medewerker te kijken wat er speelt, wat het werk vraagt en welke keuzes in de praktijk werken.
Voor professionals
Werk, leven en gezondheid raken steeds vaker elkaars vakgebied.
WerkUniek werkt graag samen met huisartsen, bedrijfsartsen, praktijkondersteuners, psychologen, arbeidsdeskundigen, coaches en andere professionals die geloven dat verschillende perspectieven elkaar kunnen versterken.
De manier van WerkUniek
WerkUniek kijkt niet alleen naar jou.
Ook niet alleen naar je werk.
Juist door te kijken naar jou, je werk en de omstandigheden daaromheen, wordt zichtbaar waar de aansluiting is veranderd.
Daarom begint WerkUniek niet met oplossingen, maar met begrijpen.
Van daaruit ontstaat gedeeld inzicht, passende keuzes en duurzame werkbaarheid.
Talenten blijven
Soms verandert het leven.
Soms verandert je werk.
En soms verander jij.
Talenten blijven.
Ze laten zien wat jou van nature energie geeft en hoe je het liefst leert, werkt, keuzes maakt en samenwerkt.
Soms vraagt dat geen andere baan, maar een andere manier waarop jouw talent binnen je werk tot zijn recht kan komen.
Ook als verlies dichtbij komt
Soms is het een verlies dat alles anders maakt. Het overlijden van een dierbare. Een scheiding. Een diagnose. Verlies van werk. De toekomst die niet meer vanzelfsprekend voelt.
Rouw en verlies raken niet alleen het leven, maar vaak ook het werk.
Daarom is er binnen WerkUniek ook ruimte voor werkgerichte rouw- en verliesbegeleiding.
WerkUniek in het kort
✓ Werk dat past, ook als het leven anders loopt.
✓ Werkgerichte begeleiding wanneer de aansluiting tussen jou en je werk verandert.
✓ Talenten zichtbaar maken met Het Talentenpaspoort.
✓ Medewerkers, werkgevers en professionals met elkaar verbinden.
✓ Altijd op zoek naar wat wél werkbaar is.
Even voorstellen
Ik ben Linda Sweers, het gezicht achter WerkUniek.
Na jarenlang werken in HR zag ik hoe veranderingen in werk of leven kunnen doorwerken in hoe iemand functioneert en zich voelt op het werk. In gesprekken met medewerkers, leidinggevenden en organisaties merkte ik steeds opnieuw dat er zelden één simpele oplossing is.
Ook mijn eigen ervaringen met veranderende gezondheid en verlies hebben mijn blik op werk verdiept.
Daaruit ontstond WerkUniek: werkgerichte begeleiding voor mensen en organisaties die eerst willen begrijpen wat er speelt, voordat ze keuzes maken.
Altijd met de vraag: wat is nu nodig en wat helpt om werk weer passend te maken bij het leven van nu?
Kennismaken?
Je hoeft nog niet precies te weten wat je nodig hebt.
Soms begint het met één vraag. Soms met een gesprek.
Je bent van harte welkom voor een vrijblijvende kennismaking.
